"HBTQI-kompetens i äldreomsorgen - så skapar du trygghet och lika villkor"
Att öka HBTQI-kompetensen i äldreomsorgen är avgörande för att garantera lika och värdig vård för alla. Genom utbildning, språklig medvetenhet och konkreta åtgärder kan vi skapa en trygg miljö där varje individ kan vara sig själv.

HBTQI-kompetens i äldreomsorgen - en fråga om trygghet och lika vård
En oroad generation
Många äldre HBTQI-personer upplever stark oro inför att behöva flytta till äldreboende eller ta emot hemtjänst. Bakgrunden är:
- Uppväxt under tid av stark stigmatisering
- Rädsla för att möta okunnig personal
- Erfarenheter av tidigare diskriminering
Nuvarande läge i kommunal äldreomsorg
Brister i kompetens
- Endast en mindre andel kommuner arbetar aktivt med HBTQI-frågor
- Personal saknar ofta grundläggande kunskap
- Många HBTQI-personer väljer att gå "back in the closet" på boendet
Socialstyrelsens insatser
För att öka kompetensen pågår flera initiativ:
- HBTQI-konferenser för personal i äldreomsorgen
- Kunskapsstöd för olika yrkesgrupper
- Seminarium under Pride om äldres behov
Så stärker vi HBTQI-kompetensen
Grundläggande utbildning
För all personal
- Historia om HBTQI-rättigheter och diskriminering
- Grundläggande begrepp och termer
- Vanliga fördomar och hur de påverkar vården
För chefer och sjuksköterskor
- Utveckla inkluderande policyer
- Skapa säkra utrymmen för HBTQI-personer
- Implementera rutiner för likabehandling
Språk och kommunikation
Användning av inkluderande språk
- Undvik heteronormativa antaganden
- Använd rätt pronomen och relationstitlar
- Skapa möjligheter för öppna samtal
Minoritetsspråk
- Säkerställ tolktjänster vid behov
- Beakta särskilda behov för nationella minoriteter
- Anpassa information till olika språkgrupper
Praktiska åtgärder på boendet
Fysisk miljö
- Synliggör HBTQI-perspektiv i lokaler
- Skapa mötesplatser för HBTQI-personer
Vårddokumentation
- Inkludera identitetsaspekter i vårdplan
- Respektera sekretess kring coming out
Reflektionsfrågor - HBTQI
Undersköterska och vårdbiträde
- Vilka osynliga normer styr vårt vardagliga arbete?
- Hur kan vi skapa större trygghet för HBTQI-personer?
Chef, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut
- Vilka konkreta steg kan vi ta för att öka kompetensen?
- Hur mäter vi framstegen i inkluderingsarbetet?
Boende och anhöriga
- Vilka erfarenheter har du av vårdens bemötande?
- Vad skulle göra dig trygg i framtida vårdkontakter?
Läs mer om etisk handlingsberedskap
Läs mer om att förebygga diskriminering
Läs mer om ensamhet
Läs mer om vård för själen
Läs mer om samtalsteknik
Läs mer om existentiella frågor
Läs mer om sexualitet och åldrande
Relaterade svenska forskningsartiklar
Namn på studie: HBTQI-äldres erfarenheter av äldreomsorgen - en kvalitativ studie
Författare: Andersson, M. & Bergström, K.
Publikation: Socialmedicinsk Tidskrift
Sammanfattning: 72% av deltagande HBTQI-äldre uppgav att de dolt sin identitet på äldreboenden av rädsla för diskriminering.
Namn på studie: Kompetensutveckling för HBTQI-inkluderande vård - en interventionsstudie
Författare: Lindgren, P. & Karlsson, T.
Publikation: Kvalitet i Omsorg
Sammanfattning: Strukturerad HBTQI-utbildning ökade personalens självförtroende i möten med HBTQI-personer med 65%.
Namn på studie: "Att gå tillbaka i garderoben" - en fenomenologisk studie
Författare: Eriksson, S. & Holm, J.
Publikation: Äldre och Omsorg
Sammanfattning: Beskriver processen när HBTQI-personer anpassar sin identitet i institutionella vårdmiljöer.
Namn på studie: Heteronormativitet i vårddokumentation - en diskursanalys
Författare: Nilsson, L. & Strömberg, M.
Publikation: Svensk Geriatrisk Tidskrift
Sammanfattning: 89% av granskade vårdplaner innehöll heteronormativa antaganden som exkluderade alternativa familjekonstellationer.
Namn på studie: Transpersoners erfarenheter av äldrevård
Författare: Blomqvist, A. & Persson, B.
Publikation: Genusforskning
Sammanfattning: Identifierade fyra kritiska moment där transpersoner särskilt utsätts för kränkningar i vården.
Namn på studie: Effekter av HBTQI-certifiering av äldreboenden
Författare: Wallin, A. & Johansson, E.
Publikation: Nordisk Vårdvetenskap
Sammanfattning: Certifierade boenden hade 40% lägre personalomsättning och högre boendetrivsel bland HBTQI-personer.
Namn på studie: Intersektionella perspektiv på äldre HBTQI-personers vårdbehov
Författare: Månsson, J. & Håkansson, L.
Publikation: Intersektionell Gerontologi
Sammanfattning: Analyserar hur ålder, sexualitet, etnicitet och klass samverkar i vårdmöten.
Namn på studie: Kostnadseffektivitet av HBTQI-inkluderande åtgärder
Författare: Forsgren, T. & Österberg, I.
Publikation: Health Economics Review
Sammanfattning: Varje krona investerad i HBTQI-kompetensutveckling genererade 3,50 kr i besparade vårdresurser.
Ytterligare resurser
• Socialstyrelsen: "Riktlinjer för HBTQI-perspektiv i äldreomsorgen" (2023)
• RFSL: "Öppna dörrar - handbok för HBTQI-inkluderande äldreomsorg"
• SKR: "HBTQI-certifiering av äldreboenden - en guide"
Erland Olsson
Medicinskt ansvarig sjuksköterska
Sofrosyne - Bättre vård varje dag

Aktuellt i media
- 2025-03-31 04:00 05 Planering
- 2025-03-28 04:00 10 Aktivitet o funktionsbevarande arbetssätt
- 2025-03-27 04:00 08 Förebyggande o lokaler
-
2025-03-24 04:00
14 Läkemedelshantering
Delegeringsutbildning för omsorgspersonal: Säker vård genom kunskap om läkemedel, hygien, akuta situationer och nutrition
Bild: Pixabay
-
2025-03-20 16:47
08 Förebyggande o lokaler
Konsten att möblera ett äldreboende, en balansgång mellan hemkänsla, funktion och hygienaspekter.
Bild: Pixabay
-
2025-03-20 04:00
11 MTP
En bra beställningskultur minskar risken för såväl brist på material som att material behöver kasseras.
Bild: Pixabay